(*_*)しつこい電話、看護師転職サイト3つの具体的対処法

byouki_akachan_denwa看護師の転職サイトの担当者が
1日も何回も電話してくる上に、
その電話の内容がとってもうんざりすることばかり・・・

そんなことはありませんでしょうか?

今回はそんな時の解決策をご紹介します。

例えば
ある日
転職サイトに登録したら
とにかく毎日電話かかってき
自分の希望でもない病院の
病院見学を勧められることはおろか
勝手に面接の日を決められてしまう

  • 転職サイトからの電話の回数がすごい
  • 提案ばかりでこちらの背景を理解しない
  • 転職転職のスケジュールをこちらに合わせて進めてくれない

「これは一体誰の転職活動中なのだろうか」
「もう電話に出たくない」
「登録なんてしなければよかった」

こんな気持ちになっていたら
ただでさえ不安な転職活動に
拍車をかけることになりますので解決策が必要です。

しつこい、わかってくれない、勝手に進める看護師エージェントは何故?

ではなぜこのようにしつこい担当者は増えるのでしょうか?
背景を探ってみましょう。

ノルマに負われているisogashii_man

まず一つに会社からの自分のノルマをこなさなければいけない
それを無理に進めているケースがあります。

よくある話ですがこれになってしまっていると、
まず利用者立場に立って話しが進まないケースが多々発生します。

担当者の性格

営業の方に限らず、友達にもそういう性格の人がいると思います。

つまり話が聞き下手ということです。
自分の営業トークをするのに必死になるあまり利用者の情報を拾うことができません。

さらに、利用者側からしても
『こちらのことわかってくれてないっ・・・』
って気持ちになりますので、
その先の転職活動が大変不安になります。

業務で手一杯、仕事の要領が悪い

単に仕事が下手だったり業務が手一杯で
丁寧な対応ができてないというケースです。

無理に話を進めれば利用者がよい転職活動ができないのは
うすうすわかっているのですが
情報整理する時間や丁寧な対応をする時間がなかったりすると
そのつけは利用者にいきます。

これが根本的な人材不足とかになりますと
それを結局解決できないわけです。

しつこい、うざい看護師転職サイト3つの解決策

原因はどれもこちらの事情から発生したものではありません。
あくまで転職活動をするのは看護師本人です。
誰のための転職活動かをハッキリさせましょう。

ここでこれを解決する三つの対処方法についてご紹介します

1.はっきりと断る

1日に何回もかかってくる電話や
非常識な対応に感謝ましては、ハッキリと断ることが重要です。
(代わりの転職サイトはやまほどあるので心配もありません。)

何度も言いますが転職活動は自分のためにするものであって
転職会社の担当者のノルマのためではありません。

自分のペースで転職活動ができないのであれば本末転倒です。

2.退会する

口で説明しても改善がみられない場合は退会してしまうのが1番です。
こちらの事情を理解せず勝手に自分の都合で
何回も電話してくるのは退会をしてしまうのが1番の近道です

3.他の転職サイトを探すpose_necchuu_computer_woman

転職サイトはその会社の方針によって
担当者の行動がマニュアル化されているケースがあります。
その様な場合はまじめな担当者はそのマニュアルに沿って仕事をしてくるので
こちらの言い分も通じにくいでしょう。

それ以外には担当者の仕事のやり方
仕事の要領、
利用者を思いやる気持ち、
これが欠けていると
いくら良い転職紹介会社を見つけても意味がありません。

相性が合わない担当者とだらだらと転職活動を続けるのは
貴重な転職活動期間を浪費することになり
あまり意味がありませんので
さっさと他の転職サイトを探すのがお勧めです。

まとめ

例えば自分が引っ越しの時に賃貸物件を探すときのように
こちらの物件希望をよくきいてくれ
一生懸命に探してくれ、相性が合う不動産会社の担当者。

その反対にこちらの意図を全く理解せず
勝手にいろんな物件を紹介してくれる営業マン。

とにかく自分の売りたいものを説明し倒し、
契約を迫る、携帯のショップ店員・・・

その反対に自分がやられて嫌な思いをする営業はしたくないと
しっかりとした仕事をしてくれる担当者。

どの業界にも同じ様に、良い担当者に会えるかそうでないかは
出会であったりします。pose_mail_matsu_woman

出会いであるならば、いくつか登録してみて、
こちらから探すしかありません。

良い担当者がみつかれば、
こちらのペースに合わせてくれ
ゼラが欲しい情報を提供してくれる

良い転職活動ができる担当者を探し
自分が希望している職場に就職することができる、
ということにもつながります。

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