看護師と夢のかけもち、キャリア設計はやはり大事

バンド活動と看護師のかけもち

一般的に生活がしていける職業、または花が開くまで時間がかかる職業と様々だと思います。その中でも看護師という職業は比較的需要もあり、収入もある程度安定していると言えるでしょう。

そんな環境の中看護師以外の夢をかけもって仕事をしているという人も少なからずいます。ただその夢がゆくゆく叶えば良いのですが、途中で夢やぶれてしまった時の計画を見越して看護師といしてのキャリアを探していくことも大切です。

35歳からの看護師就職

かなり異色な経験談になってしまいますが、看護師とバンド活動そしてプロになるという夢を両立させていたAさんの体験談です。

kangoshizotto東京から関西(兵庫県岡山県、県境地域)へ引越し、就職活動を開始した頃の話です。

35歳になり、東京に居た頃はバンドや劇団に明け暮れたものの、夢は破れて、ちゃんと働こうと正社員で仕事を探してみました。

自分の職歴を振り返ってみると医療機器の企業コールセンターばかりで働いていて、知識やスキルは限られた範囲でしか育っていませんでした。

未経験者可とかスキル不問と書かれた看護師求人へ履歴書を何社も送ってみましたがいずれも不採用でした。

思い悩みなぜ不採用になるのか友人に相談してみました。友人からこう言われた言葉はこうでした。

「未経験者やスキルのない人でもいいよってところは、若い子を雇いたいんちゃうかな。

正職員で若い子を育てて一人前にするまでに時間がかかるし、

35歳を過ぎて現場経験が皆無の人を雇う奇特な会社ってあるんやろか。」

「それと病院以外の場所を転々としているのも、印象がよくないんちゃうかな。

正職員で雇いたい病院や企業は、その人に長く働いてもらいたいと思ってるで。

ひとつの職場で長く働けへん人は、自分の会社でも長く働いてもらえへんと思ってるんちゃうかな。」

この話を期に、職務経歴書の書き方を工夫するようになりました。

自分の経験を整理して伝える職務経歴書

看護師以外の夢を持つこと、一方で生活を保つ事。両立させる事は簡単ではありません。

しかし企業からすれば、未経験者を一から育てるのはやはり時間がかかり、さらに年齢が上がるにつれ教育がし難くなるデメリットもあります。

看護師として過ごす時間管理は子育てをするときにもとても重要になります。そして長年のスキルの構築は財産でもあります。そのスキルやキャリアをどれだけわかりやすく伝える事ができるのかという点で職務経歴書を工夫する努力も必要でしょう。

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