看護師お祝い金支給額基準は?

  各求人サイトの上限額 + 【年収 / 職種 / 求人案件etc…】

最大◯◯万円と書いてあるお祝い金、最大と書いてあるということは必ずしもそれがもらえるということではありませんよね。その支給額の基準は一般的にどのような基準が設けられているのでしょうか?

お祝い金の支給基準は各転職運営サイトにより様々ですが、その基準としてわかりやすいのが、転職後の年収です。管理職として働けるスキルや経歴があったとしても家庭の事情などにより非常勤しかできない場合などは高額なお祝い金を得ることはできません。

また年収◯◯◯万円からこのお祝い金という算定方法ではなく、管理職、非常勤、日勤のみ、夜勤常勤等その勤務形態によってカテゴリー分けしている運営サイトもあります。

最高金額 管理職 夜勤有り常勤 日勤常勤 日勤のみ 夜勤常勤 夜勤専従 非常勤 派遣社員
ナースではたらこ 10
万円
10
万円

万円

万円

万円
看護プロ 10
万円
10
万円

万円
0
ジョブデポ 40
万円
<<ジョブデポ登録後問い合わせ>>
なもナビ 12
万円
最大
12
万円
最大

万円

※数値は参考値です。運営サイトの改定で変更される場合があります。細かい条件により変動もあります。

正確なお祝い金や転職支援金を把握することは担当者に効かない限りわかりづらいという点はどうしても否めません。看護師お祝い金の最高額を調べるにはでもお伝えしましたが、比較するには実際に登録後自分の条件で担当者に問い合わせるという方法しかないようです。

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※1.一人あたりの平均登録社数は2~3社となっています。
※2.登録料、サービスには一切料金はかかりません。
※3.求人案件量は概算値で時期や非公開求人案件数により多少前後します。
※4.登録には住所、氏名、メールアドレス等が必要になりますが、登録時間は1社2分前後で完了できます。