ナースパワーで見つけた求人案件は受かりやすい?その採用実績とは。

ナースパワーといえば創業が1985年と看護師求人サイトの中でもかなりの老舗です。特徴の一つは他の紹介会社を利用するよりも受かりやすいという側面です。それは何故でしょうか?

雇う側、つまり病院や施設側のコストと関係しています。

病院や施設は人材が欲しいので求人を出します。いざ人を雇用すると、求人サイトや人材紹介会社に紹介料を払わなければなりません。人材を集める事は当然運営において必要経費です。

お祝い金

しかし看護師の人材紹介は特に他の職種と比べその紹介料が高いと言われています。病院側も良い人材を集めたいというのは山々ですが、人材を集めるコストもばかになりません。この紹介料は人材紹介会社によって差があります。もしあなたが人事担当であれば節約したいと思うのが当然でしょう。

ナースパワーでの求人案件が受かりやすい理由はこれです。求職者としては全く関係の無い病院の必要経費が採用、不採用に関わります。ナースパワーは紹介料が他の求人サイトよりも半分~四分の一の価格設定となっています。もしこの半分~四分の一が節約になるのであれば、その事が採用の合否に少なからず影響するのは容易に想像できます。

病院側が人材紹介会社に払うお金を節約したい。それだけですがそれが関わる可能性があることを否定はできません。

転職活動

ナースパワーの採用率は91.3%となっています。他の人材紹介会社が採用実績を公開していないので、比較対象がなく、なんともいえませんが低い採用率で無いことは確かです。

短期契約、単発スポット、応援ナースという派遣、常勤とカテゴリーが多いのもナースパワーの特徴です。ナースパワーは数ある求人サイトの中でもかなり利用しやすい求人サイトかもしれません。

ナースパワーの利用はこちらからできます>>

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※1.一人あたりの平均登録社数は2~3社となっています。
※2.登録料、サービスには一切料金はかかりません。
※3.求人案件量は概算値で時期や非公開求人案件数により多少前後します。
※4.登録には住所、氏名、メールアドレス等が必要になりますが、登録時間は1社2分前後で完了できます。