Step②~求人を選ぶ(転職理由の整理と求人厳選)~

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【Step①:登録と準備編】で情報の入り口を複数作り多くの情報が入ってくるようにした後にすることは、その求人情報の中から自分の希望の求人を選びます。そこで一番重要となってくるのが自分の転職理由を整理することです。たくさんの転職候補先から、どの様な職場に行きたいのかを明確にすことによって候補先を厳選することができます。

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例えば、人間関係で苦労して再度あのような精神的負担のかかる場所では働きたくない、夜勤負担が激しくもっと時間的に余裕があるところで働きたい、または子育てと両立させるためにも保育制度が充実している所で働きたい等のポイントがあると思います。

どれもこれも条件が自分にあった理想の職場があれば越したことは無いのですが、条件や情報を集めていくうちに、

給与が高いところは従業員を大切にしていなのではないか???とか子供を預けることができても、子育てへの理解があまりなく育児との両立は難しいんじゃないか?今の自分にとってはかなり理想の職場なんだけど、通勤時間がかなり問題。。。と。。。色々な不安や情報が錯綜してしまいます。

そうなってしまいますと、仮に全部から内定通知を受けたとしてもどこへいったらいいのかもわかりづらい状況です。面接前のリサーチが的を得ない情報集めになってしまいますので、とりあえずでも自分が希望する条件に優先順位をつけてそれに見合ったところを探して行きます。

後にマイナスポイントを整理し面接を受けるところまでの準備を進めた方がいいのかというのを決断するのがいいでしょう。

求人を選ぶ際のチェック項目

雇用形態 常勤
夜勤パート
日勤パート
派遣
単発・スポット
パート・アルバイト
オペ室応援ナース
留学ナース
都市圏応援ナース
沖縄応援ナース
離島診療所勤務
施設情報・場所関連 築年数
病床数と看護師数の割合
病院の区分
職場きれいか
寮があるかどうか
電子カルテの導入の有無
お金関連(給与) 基本給
ボーナス
残業
サービス残業代
補助制度 転職サイトから転職した場合転職支援金の有無
復職支援制度があるか
認定支援を受けているかどうか
福利厚生の充実度
保養施設の有無
引っ越し 家賃の補助制度があるか
引越し代赴任費用支給制度
家電付きアパート
時間関連(勤務・休み) 休日◯日以上
夏休み
一ヶ月の休日日数
残業の平均時間
サービス残業時間
診療科目の種類
希望している診療科があるか
休憩時間
教育制度
認定・専門看護師の人数
認定・専門看護師を目指した時にの支援の有無
土日祝日の勤務の有無
看護師宿舎があるか
2交替制か3交替制か
日勤ロングがあるか
夜勤負担の割合い
医師の紹介ページ
看護部の紹介ページ
看護師さんの平均年齢
人間関係
雰囲気
考え方 理念
開業何年
場所 教育体制とその時間
駅が近いか
車通勤が可能か
通勤手段は何通りあるか
引っ越す場合その周辺の家賃
勤務地
育児関連 保育所
24時間の託児所がついているか
育児に対しての補助制度があるか
既婚者向きの病院か
採用基準 ブランクが空いていても採用されるか
未経験が可能かどうか
年齢不問
新卒歓迎か
研修制度の充実
外部評価 病院に対する患者さんの口コミ
インターネットネット掲示板
同僚の噂

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※1.一人あたりの平均登録社数は2~3社となっています。
※2.登録料、サービスには一切料金はかかりません。
※3.求人案件量は概算値で時期や非公開求人案件数により多少前後します。
※4.登録には住所、氏名、メールアドレス等が必要になりますが、登録時間は1社2分前後で完了できます。