最大手から選ぶオススメ看護師求人サイト

  看護師 x 求人サイト x 最大手 ⇒ 情報量 x 実績 x 安心

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ここでは一番基本的な日勤や夜勤を含むベーシックな正職員の常勤看護師としての求人を探す場合に便利な求人サイトをご紹介します。

求人サイトの一つの評価基準として、人材紹介会社を運営している期間つまり会社のキャリアや実績等も参考になります。老舗の人材紹介サービス会社であればあるほど紹介件数のネットワークが広く求職者それぞれに適した求人を紹介してくれるという確率も高まります。

大手でかつ老舗の人材紹介サービス会社であれば単純に最も優良であるとは言いがたいですが、

  • トラブルに対しての対応が整っている
  • 様々な求職ケースにまんべんなく対応
  • 情報量が多いところが多い

といった無難なメリットがやはり多くあります。その反面

  • 型にはまったやり取りで事務的な場合がある
  • トラブルや悪評の多いところは危険

といったデメリットもありますができる限りその様なサービスでない求人サイトを選定しました。

またこの手の会社は新しい人材サービス会社に比べ、求人サイトでの検索サービス情報量が多く使いやすいというアドバンテージもあります。求人案件ごとの件数だけではなく、個別の事案の詳細も細かく記入されていて、あらかじめリサーチするにはキャリアが長い人材サービス会社に軍配が上がるといえるでしょう。

以下の表は主な転職サイトを会社の設立時期から順に並べたものです。それぞれ特徴がありますので参考にしていただければと思います。また大手でもトラブルや悪評が多い転職サイトは当サイトではできるだけ除きました。

転職サイト名 会社設立時期 開業期間
マイナビ看護師200x100
1
マイナビ看護師
1973年
8月15日
ナースフル200x100
1
ナースフル
1979年
9月1日
ナースパワー200x100 1
ナースパワー
※短期/単発/派遣/非常勤
1985年
12月 1日
ナースではたらこ200x100
1
ナースではたらこ
1997年
3月1日
CBネット200x100 CBネット 1999年
7月 1日
メディプラ200x100 メディカル・プラネット 2000年
8月18日
ナースネット200x100
1
MCナースネット

※短期/単発/派遣/非常勤
2000年
9月7日
なもナビ200x100 なもナビ 2002年
2月20日
ナース人材バンク200x100 ナース人材バンク 2003年
4月4日
看護のお仕事200x100
1
看護のお仕事
2005年
4月 6日
看護プロ200x100 看護プロ 2009年
2月13日
MEDFIT200x100 MEDFit看護師*ナース 2009年
6月5日
ナースジョブ200x100 ナースジョブ 2009年
6月25日
ウィズナース200x100 ウィズナース 2009年
7月27日
美容外科求人ガイド200x100 美容外科求人ガイド 2010年
2月1日
ナースコンシェルジュ200x100 ナースコンシェルジュ 2010年
2月
ジョブデポ200x100 ジョブデポ 2010年
4月1日
メディカルNEXT200x100 メディカルNEXT 2010年
6月9日
医療人材ネット200x100 医療人材ネット 2010年
10月1日

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※1.一人あたりの平均登録社数は2~3社となっています。
※2.登録料、サービスには一切料金はかかりません。
※3.求人案件量は概算値で時期や非公開求人案件数により多少前後します。
※4.登録には住所、氏名、メールアドレス等が必要になりますが、登録時間は1社2分前後で完了できます。